beat365在线体育- 【2020年第51号】流感人口的老乡网络:对就业是利还是弊?
发布日期:2022-12-07 00:19
作者先容
赵梦晗
研究假设
人口与生长研究中心
以是否通过老乡找事情作为因变量的logistic回归显示通过老乡找到事情与通过其他方式找到事情的流感人口在个体特征上确实存在差异。年事在31岁上下的流感人口最不需要依赖于老乡网络而年事更大的人可能是因为他们在劳动力市场上相对没那么受接待而年轻人在北京所待时间较短还不够相识当地的劳动力市场因此他们不得不依靠老乡网络找到事情。此外受教育水平较高的流感人口也不太可能通过老乡网络找到事情一方面是因为他们可以搜集到更多的就业信息另一方面老乡网络也无法提供与他们能力相匹配的事情。
靳永爱
研究假设
人口与生长研究中心
副教授
效果与讨论
只管许多学者针对国际移民展开了有关迁移人口社会网络发生的经济影响这一话题在海内迁移流动研究中却讨论得不多。
本文使用北京市流感人口数据关注流感人口的收入和非正规就业行为分析了老乡网络对北京流感人口在劳动力市场中的体现的影响。详细解决以下两个问题:(1)通过老乡网络获得事情的流感人口的小时人为是否更低?(2)通过老乡网络获得事情的流感人口是否更有可能从事非正规就业?
中国在已往几十年履历了快速的都会化大量流感人口涌入都会这些已经在都会找到事情的流感人口又资助还在老家的亲朋挚友进城务工逐渐形成一个个都会中的老乡网络这些老乡网络甚至可以直接给新来的流入者提供事情时机。为了回报老乡网络所提供的资源和告竣继续留在都会的目的流入者往往需要听从老乡网络的内部规范。
作为都会中的新群体流感人口需要互帮相助以有助于群体的整体利益;与此同时传统文化往往又对为了团体利益而牺牲小我私家利益的行为给予勉励和认可。在来自于同一地域的流感人口有着密切的血缘、亲缘联系而且他们相互熟知并相识相互的家庭的情况下这就很有可能形成老乡网络的潜在规范:小我私家应该做出牺牲来增进群体的福祉。因此为了追求维护群体的亲密关系这些依靠老乡网络找到事情的流感人口就不太可能去和(有可能亦是老乡的)雇主争取更高的人为。
在此基础上提出
本研究数据泉源于中国人民大学人口与生长研究中心在2012年开展的北京市流感人口就业状况观察。样本限制在15岁及以上、至少在北京事情一个月的流感人口并筛除了那些难以判断是否为非正规就业的个体谋划者和雇主最终确定样本2661人。
人口与生长研究中心
由于通过老乡网络找到事情的可能性与小我私家特征高度相关若接纳传统的线性模型或逻辑斯蒂回归模型会导致有偏的效果分析接纳逆概率加权回归调整(IPWRA)模型在思量了借助老乡网络找事情这一行为的选择性后探究老乡网络的影响。
假设1:通过老乡网络找到事情的流感人口的小时人为更低。
基于美国移民的履历研究显示依靠种族关系获得事情可能对个体的收入有负面影响这种获得就业时机的方式不仅会消磨小我私家学习专业技术的热情还会降低获得其他就业时机的可能性。对于许多来到美国的移民而言乐成是其迁移的焦点推动力但这种乐成的价值与资本主义的功利主义精密联系。那些美国的移民企业家既饰演压迫者的角色也饰演着被压迫者的角色他们一方面为了公司的利益而努力事情另一方面也压迫与自己同种族的工人。
因此那些依靠社会关系获得就业时机的员工并不意味着他们在以后的事情中一直都市受到优待也有可能是面临一个越发受压迫和聚敛的情况。有学者指出当迁移流感人口在最初迁移到的地方需要资助的时候如果他们依靠亲属关系或种族纽带的资助来获取事情或融入社会的时机这些迁移流感人口可能会恒久被囚困在使用这一社会网络而需要给予回馈的义务之中而这个义务很有可能会阻碍他们理性地追求更好。
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